特别提示：
《劳动合同》是你与用人单位之间的法律契约，务必认真审阅每一条合同条款
《劳动合同法》规定：
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；
3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月，即试用期最长不得超过六个月。
除了时间规定，试用期工资不得低于同岗位最低工资的80%。各位同学要警惕企业以试用期为由，压低薪资或延长试用时间。
签订《劳动合同》时，要特别注意查看合同中关于违约金的约定，过高的违约金可能不合法。合理评估自己的职业规划，避免因违约条款而束缚手脚。
对于要求承担额外责任或限制未来就业的条款要格外小心，例如竞业禁止条款，需要谨慎考虑其合理性及补偿条件。
特别提示：
租房是多数毕业生步入社会的第一步，了解租房法律常识，保护自己免受侵害
租房前，要确认房屋权属是否清晰、房东身份真实性，合同中应明确租金、租期、押金、维修责任等关键条款，尽量避免口头协议，一切以书面为准。
了解当地关于押金退还的规定、关注押金条款，通常情况下，房东不能无故扣留押金。租期开始和结束时都保留好交接记录，确保权益不受损。
入住前切记检查房屋安全设施，如消防、电路等是否符合标准，避免入住存在安全隐患的住所。
特别提示：
合理规划财务，避免盲目借贷，特别是警惕非法套路贷的陷阱
如有资金需求，优先考虑银行或其他正规金融机构提供的贷款产品，对比利率、还款方式等，避免高利贷。
无论申请何种贷款，都不要轻易透露个人隐私信息，谨防信息被盗用。
树立正确的消费观，量入为出，避免过度负债影响信用记录和生活质量。
特别提示：
网络世界纷繁复杂，提高警惕，保护个人隐私和财产安全
警惕各类网络诈骗，如冒充公检法、网购退款、中奖信息等，不轻信陌生来电和链接，涉及转账汇款前务必核实，不要将自己的银行卡、电话卡出租出借，更不要为任何可疑分子提供刷脸/验证码等协助行为。
不在不安全的网站或社交平台泄露个人敏感信息，定期修改重要账户密码，使用两步验证增强安全性。
下载应用和软件时，选择官方渠道，避免安装携带病毒或盗版软件，保护个人数据安全。
毕业不是学习的终点，而是新征途的起点。掌握这些基本的法律知识，就像给自己穿上了一副铠甲，让你在面对社会的种种挑战时，能够更加从容不迫。请各位“社会新手”们注意，法律不仅是约束，更是守护，它能帮助你在人生的新阶段走得更稳、更远。最后，先衡律所祝愿每位毕业生都能乘风破浪，拥抱属于自己的精彩未来。